コミュニティと同目的の仲間の違い｜依存から自立へ、成功を導く関係性とは
とあるコミュニティに入ってみた。そこには多種多様なメンバーがいて、トップにはインフルエンサー的な存在が君臨していた。秀でたカリスマ性を持ち、結果を残している人でもある。憧れの対象ではあったが、ふと「この人のビジネスモデルは本質的に自分と合っているのか？」と疑問が湧いた。
もしその人の収益の多くが“会員ビジネス”に依存しているとしたら、それは私にとってのロールモデルとは少し違うかもしれない。結果として、そういった人に導かれて集まった仲間たちは、依存関係に近くなる危険もあると感じた。
本質的に強い仲間とは？
まだ実際にチームを組んでいない段階だけど、同じ目的意識を持った仲間とならば、もっと強くなれると確信した。
本当の仲間は、それぞれが自立しており、強みを持ち寄りながら、問題が起きたときも「どう解決するか」に集中できる。目的や価値観が共有されていることで、継続性と柔軟性が生まれる。
結局のところ、「誰とつながるか」よりも、「何のために、どのようにつながるか」がすべてだと感じた。
仲間を見極めるポイント
- 一緒に小さなプロジェクトをやってみる
→ 行動に移すかどうかが真の仲間かを見極めるカギ - 会話の中に「目的・未来・改善」の話題が出るか観察
→ 必死に動いている人は言葉の端々に熱がある - トラブル時の反応をチェック
→ 「言い訳か、行動か」でその人の本質が見える
これは自分自身にも言えること。言い訳をせず、常に改善に向かって行動していく。この姿勢を持ち続けることで、仲間からの信頼を得られる。私は今、新たな仲間と出会い、ただひたすら走り続り続けようと覚悟を決めた。まだスタート地点、でも必ず成功させるという強い意志で。
まとめ｜依存か、自立か。それが未来を分ける
| 比較項目 | 依存的なコミュニティ | 自立した仲間 |
|---|---|---|
| 関係性 | カリスマへの依存、上下関係 | 対等な協力関係 |
| 目的の共有 | 曖昧なビジョン | 明確で具体的な目標 |
| 問題への姿勢 | 責任転嫁・他力本願 | 改善・自発的な行動 |
| 信頼の築き方 | 共感・雰囲気重視 | 行動・実績による信頼 |
| 成長性・継続性 | リーダー依存で不安定 | 全員が成長し、長期継続 |
一緒にいることよりも、「なぜ、どうつながるか」を考えることで、本当に遠くまで行ける仲間が見つかる。そんな人たちと共に歩んでいきたい。